Выпускнику на заметку: куда не стоит идти учиться, если хочется найти работу по специальности.
В конце прошлого года директор департамента государственной политики в сфере высшего образования Минобрнауки РФ Александр Соболев констатировал грустную правду по поводу трудоустройства выпускников. Оказалось, что около половины нетрудоустроенных россиян окончили вузы по экономическим и юридическим специальностям. Кто еще страдает из-за дефицита работы? Вот список самых невостребованных профессий, подготовленный компанией Smart Course по итогам 2015 года.
ЖУРНАЛИСТ ПЕЧАТНЫХ СМИ
Речь идет о печатных изданиях, медленно, но верно уходящих в прошлое. Газеты и журналы не выдерживают конкуренции с интернет-медиа, но в то же время многие вузы до сих пор обучают студентов по старинке.
БАНКОВСКИЙ РАБОТНИК
Еще одно печальное последствие финансового кризиса. Беззалоговые кредиты от Центробанка смогут получить далеко не все коммерческие банки. Поэтому финансовые учреждения выдают все меньше кредитов, следовательно, необходимость в специалистах этой отрасли также заметно сократилась.
ЮРИСТ
В 90-х годах Россия переживала дефицит юристов. К настоящему времени предложение превышает спрос, рынок перенасыщен. Не лучшим образом на ситуацию повлияло и развитие автоматизированных государственных услуг. В итоге одна из самых нужных профессий конца минувшего столетия превратилась в одну из самых невостребованных специальностей.
ЭКОНОМИСТ
Рынок занятости переполнен экономистами практически так же, как и юристами. Кроме того, из-за финансового кризиса специалистам в этой отрасли необходимо быть универсальными. Поэтому компании ищут экономистов-бухгалтеров, экономистов-менеджеров и так далее.
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
Обучение и курсы повышения квалификаций не всегда по карману многим компаниям. В основном это специалисты, обучающие топ-менеджеров. Поэтому новые сотрудники в большинстве случаев либо сразу отправляются «в поля», либо учатся у коллег на ходу.
БУХГАЛТЕР
На первый взгляд бухгалтерию сложно назвать невостребованной специальностью, проблема кроется в другом. Бухгалтеры работают долго и хорошо ориентируются в работе своей компании, поэтому начальству невыгодно нанимать на эту должность неопытного специалиста. Кроме того, из-за высокой оплаты труда сотрудники не спешат увольняться.
ПРАВООХРАНИТЕЛИ
В первую очередь сотрудники органов правопорядка, а именно — полицейские и инспектора ГИБДД. Эксперты отмечают, что в ближайшее время силовые структуры ожидают масштабные сокращения штата.
Множество специальностей, помимо вышеперечисленных, попросту устарели. Мало кому нужны лифтеры, почтальоны и кондукторы — их места заняли высокие технологии. Поэтому, выбирая специальность, нужно смотреть как можно дальше в будущее.